10 Histoires de bureau romantiques folles qui vous rendront heureux Vous êtes célibataire

10 Histoires de bureau romantiques folles qui vous rendront heureux Vous êtes célibataire

[ FILMS #1 ] Aicha (Décembre 2018).

Anonim

Alors que la plupart d'entre nous aimeraient une romance de bureau comme celle de Jim et Pam, la triste vérité est que tout en travaillant avec peut être un rêve, travailler avec votre ex peut être un cauchemar. Nous avons discuté avec le fondateur du blog populaire Ask a Manager et découvert les histoires d'horreur du bureau qui nous ont fait se tortiller dans notre chaise de bureau ergonomique. Maintenant, nous sommes de retour pour la deuxième partie de trouver les histoires de bureau les plus scandaleux que les gens ont soumis à Ask a Manger de travailler avec un ex-amant. Que le festin commence!

1. J'ai fantôme mon ex et elle est sur le point d'être mon nouveau patron. Vous savez ce qu'ils disent du karma, n'est-ce pas? Cette histoire virale commence avec un mec fantôme de sa petite amie de trois ans. Après s'être retiré du pays et être professeur de mathématiques dans une école internationale, il pensait qu'il était en mesure de commencer à la fois professionnellement et personnellement. Bien sûr, il n'avait aucune idée que son ex-petite amie serait embauchée dans la même école des mois plus tard pour prendre un nouveau rôle en tant que directeur de l'école (AKA son nouveau patron). Les choses se sont mal passées pendant les heures d'école, et cette énigme a finalement conduit le fantôme à quitter son emploi et à chercher un nouveau concert.

2. Mon ex-petit ami publie des photos de nus sur Facebook et je travaille dans les RH de la même compagnie. Cet utilisateur anonyme travaille pour une grande entreprise de technologie et sort avec un collègue pendant quelques mois avant de décider de l'arrêter. Malheureusement, comme si voir son ex-petit ami dans le bureau n'était pas assez mauvais, il commença à devenir un cauchemar pour les ressources humaines avec toutes ses tirades en ligne tard le soir. Son ex a posté des photos presque nues en ligne, posté des mises à jour ivre dans perses plateformes de réseaux sociaux détaillant ses exploits sexuels et son niveau de frustrations sexuelles … Il a même posté sur des forums publics qu'il allait postuler pour un emploi avec quelques concurrents. En tant qu'employée des ressources humaines qui n'a fait que l'amitié de son ex sur Facebook parce qu'elle sortait, elle a écrit à Ask a Manager pour voir si et quand elle devrait le signaler à ses collègues. Dans une mise à jour, elle a expliqué qu'il a finalement été démarré pour avoir pulgué des informations confidentielles sur le produit. Pour aggraver les choses, il a posté sa lettre de licenciement sur son blog et certaines des entreprises où il interviewait ont vu le blog et ont annulé leurs offres. Oops!

3. Mon ex-petit-ami harceleur postule pour un emploi dans mon entreprise. Après cinq mois de dater, cette femme a décidé que sa relation n'allait tout simplement pas fonctionner. Mais en dépit d'être très clair sur ce point, son ex-petit ami a continué à essayer de la reconquérir en l'appelant et en lui envoyant des textos à plusieurs reprises au point qu'elle devait l'épeler en majuscules gras: NE ME CONTACTEZ PAS, ne pas appeler, ne pas envoyer de SMS, ne pas envoyer d'e-mail », a-t-elle écrit à son ex dans la frustration.Malheureusement, il n'a pas l'air d'avoir le mémo. Récemment, elle a été informée par son lieu de travail que cet ex-amant a de grands projets de retourner dans sa ville natale et d'être interviewé pour un emploi à son bureau. Dans une mise à jour de l'histoire originale, elle a dit à un gestionnaire qu'elle avait eu une conversation avec les ressources humaines avant son entrevue et ils ont décidé de transmettre l'embauche. Ouf, c'était proche! 4. Je suis sorti avec mon ex-petite amie et maintenant elle demande une référence d'emploi.

La datation de vos employés est un tabou assez évident, mais ce chef de ligne a décidé que son amour ne pouvait pas être arrêté par quelque chose d'aussi stupide que la convention. Malheureusement, la relation s'est très mal terminée et il est devenu cliniquement déprimé peu de temps après la rupture. Dans le même temps, le travail de son ex-petite amie a été licencié et elle a été licenciée de leur espace de travail partagé. Malgré toute la maladresse et l'animosité, elle a décidé qu'elle devrait encore venir à son ex-patron (AKA son ex-amant) pour une référence d'emploi. Hmm … quelque chose nous dit qu'il va avoir du mal à rester objectif quand il reçoit un appel de son employeur potentiel. 5. J'ai eu une aventure d'une nuit avec le mari de mon nouveau patron.

Alors que son entreprise traverse une importante fusion, cet utilisateur anonyme est sur le point d'avoir un nouveau patron. Eh bien, en quelque sorte … elle a en fait une histoire très longue et compliquée avec ce "nouveau" superviseur. Vous voyez, elle avait l'habitude de travailler avec le mari de son nouveau patron, et tard, une nuit, ils ont décidé d'avoir une aventure unique. Malheureusement, cela l'a finalement laissée enceinte et a conduit au porce du couple. Ouais, nous sommes sûrs que les boissons après le travail seront un non-non. 6. Un nouvel employé m'a demandé (le directeur) notre politique sur les superviseurs de rencontres.

Je suis sûr que les nouvelles recrues posent beaucoup de questions stupides, mais celle-ci prend le gâteau. En tant que gestionnaire dans une succursale d'un centre de jardinage familial, cette femme présentait un nouvel employé le jour où il a décidé de lui poser des questions sur la politique de l'entreprise concernant les employés qui sortaient avec leurs superviseurs. évident qu'il voulait l'inviter à sortir. Heureusement, il n'a même pas passé sa première pause déjeuner. 7. Mon collègue est enceinte du bébé de mon patron .

"J'ai rencontré une situation étrange qui frise honnêtement un scénario de soap opera", a écrit un utilisateur anonyme à Ask a Manager. En tant qu'assistante personnelle du grand patron, elle a été témoin d'une romance florissante entre son patron et son collègue - tous deux sont mariés avec des enfants. La semaine dernière, son patron l'a envoyée chercher quelque chose dans son bureau; Au lieu de trouver les fichiers, elle a trouvé un test de grossesse positif et une note de son collègue qui disait essentiellement qu'elle était enceinte et c'était la sienne.8. Mon employé a une liaison avec un collègue marié. En tant que directeur d'une entreprise de taille moyenne, c'est le travail de cette personne de gérer 10 autres managers. L'un des gestionnaires sous son contrôle est romantiquement impliqué avec un employé. Bien que cela ne

techniquement pas enfreindre les règles de l'entreprise, le directeur sait que l'employé a une épouse et elle est convaincue qu'il la cache délibérément au gestionnaire.Et vous pensiez que la dynamique de votre bureau était compliquée! 9. Mon ex-abuseur travaille dans l'entreprise où j'interviewe. Après une longue période de chômage, cette femme était plus qu'heureuse de trouver une entreprise prête à répondre à ses exigences salariales et de lui offrir une formation de recyclage. Le seul problème est que son ex-petit ami abusif est actuellement employé par la même compagnie. "Après certaines choses qu'il m'a fait vivre, je ne sais pas si je peux … être dans la même pièce que lui", écrit-elle. Fondatrice d'Ask a Manager Alison Green a répondu à sa question en disant qu'il est probablement préférable de continuer à chercher une autre offre dans ce cas particulier. Se maintenir en sécurité est

toujours priorité numéro un. 10. Je suis censé interviewer mon ex pour un travail. Cet utilisateur anonyme participe au processus d'entrevue d'une nouvelle recrue qui deviendra éventuellement son superviseur direct. Quelqu'un qu'elle a rencontré il y a quelques années postule pour le poste, et il a de bonnes chances d'obtenir le poste. Bien que la relation se termine amicalement, elle est toujours mal à l'aise avec le fait que l'ex-petit ami pourrait devenir son nouveau patron, sans parler du fait qu'elle doit réellement l'interviewer pour le travail.

Question suivante, avez-vous volé mon sweat-shirt à capuche gris préféré ou l'avez-vous perdu pendant le week-end des garçons? Yikes! Avez-vous des histoires folles à propos de sortir avec un collègue? Envoyez-nous un tweet en mentionnant @feminineclub

.(Photo via Getty)