5 Astuces pour empêcher vos profils de médias sociaux de saboter votre recherche d'emploi

5 Astuces pour empêcher vos profils de médias sociaux de saboter votre recherche d'emploi

Trolls VS Haters (Décembre 2018).

Anonim

Vous avez effectué des recherches dans votre secteur d'activité et mis à jour votre CV. Votre modèle de lettre de motivation est prêt à personnaliser, et vous avez quelques offres d'emploi de rêve en tant qu'onglets ouverts sur votre bureau. Vous êtes presque prêt à vous déclarer demandeur d'emploi. Mais vous savez déjà que vous devez d'abord prendre soin d'un détail lancinant: rendre vos profils de médias sociaux dignes du regard scrutateur d'un employeur potentiel. La sagesse conventionnelle disait de "faire sombre": Verrouiller, supprimer et augmenter les paramètres de confidentialité sur tous vos comptes était le pari le plus sûr quand il s'agissait de médias sociaux. Après tout, ce qu'un employeur potentiel ne pouvait pas voir ne pouvait pas nous blesser. Mais les experts en carrière et les spécialistes des ressources humaines voient émerger une nouvelle tendance - celle qui valorise votre flux Twitter et vos profils Instagram comme des avenues potentielles de connexions professionnelles que vous ne voudrez peut-être pas fermer. Vos médias sociaux pourraient également être un signal aux employeurs potentiels que vous êtes une personne réelle; Quelqu'un qui est facile à travailler et amusant d'être autour.

"Alors que certaines personnes rendent tout leur profil de médias sociaux privé afin d'éviter les regards indiscrets des employeurs potentiels", souligne Peter Yang, cofondateur du service de rédaction de curriculum vitae professionnel ResumeGo, "une stratégie supérieure est de prendre le temps d'organiser méticuleusement tous vos comptes afin que vous puissiez rendre tous vos profils publics à toute personne qui recherche votre nom. De cette façon, vous pouvez avoir votre gâteau et le manger aussi en montrant que vous seriez une personne amusante et intéressante à travailler, tout en révélant que vous êtes libre de toutes les habitudes ou les dépendances qui pourraient être mal vues."

Étape 1: Gardez un profil faible (Facebook)

La plupart des professionnels de l'embauche et des spécialistes de carrière avec qui nous avons parlé ont convenu qu'il ne pouvait être avantageux de laisser votre profil Facebook ouvert au public. Alors que vous pourriez faire un travail minutieux scrubbing quelque chose peu recommandable de votre passé, les commentaires des autres sur votre mur et des commentaires désagréables sur ce que vous partagez peut donner aux employeurs une fausse impression de l'entreprise que vous gardez. Si l'industrie dans laquelle vous travaillez est petite, il est également très possible que vous ayez des amis en commun avec de futurs collègues potentiels, ce qui peut changer ce qu'ils peuvent voir lorsqu'ils regardent votre page.

Si vous tenez vraiment à avoir un profil public sur Facebook, mettez au moins à jour les paramètres de confidentialité afin que vous seul puissiez ajouter au "mur" de votre flux et voir les nouvelles photos sur lesquelles vous êtes tagué. des photos et des photos en vedette dans la barre latérale de votre Facebook afin qu'elles mettent en valeur des choses qui vous humanisent: des passe-temps amusants, du temps passé en famille ou un grand voyage que vous avez pris.

Étape 2: Marque pour le meilleur résultat

Kristina Libby, fondatrice de la plateforme de relations publiques et consultante professionnelle SoCu, souligne que les flux sur les médias sociaux peuvent faire de vous un candidat exceptionnel s'il est géré correctement.«Les médias sociaux devraient améliorer votre curriculum vitae, sans le nuire», nous dit Libby. Mais comment faire de nos flux un espace accueillant pour les recruteurs et les DRH? La clé est de se concentrer sur les aspects de nous-mêmes que nous aimerions le plus mettre en lumière.

"Pensez à vos chaînes de médias sociaux comme une marque", suggère Libby. L'image de marque personnelle peut sembler intimidante, stérile et ennuyeuse. Mais Libby pense que cela peut être simple et authentique. "Les marques ont deux ou trois piliers sur lesquels ils se concentrent pour aider les gens à comprendre ce que leur marque représente. Voulez-vous être connu pour la musique, les livres et le féminisme? Poster sur ces sujets. "En mettant l'accent sur les sujets que vous voulez le plus publier, elle dit:" vous contrôlerez la façon dont les gens vous voient."

Étape 3: Donnez une promotion à votre Bio

Le vieil adage" habillez-vous pour l'emploi que vous voulez, pas le travail que vous avez "peut être appliqué à bios Instagram et Twitter, selon Kris Ruby, un social expert des médias et le PDG de Ruby Media Group. "Votre bio sur Instagram, LinkedIn et Twitter devrait refléter le rôle que vous recherchez. "Vos descripteurs de médias sociaux peuvent renforcer les gestionnaires d'embauche que vous êtes qui vous dites que vous êtes. "Par exemple," explique Ruby, "si vous cherchez un emploi de marketing de luxe à Westchester, NY, votre bio devrait dire" spécialiste du marketing de luxe - Westchester, NY "; pas 'Fashion Marketing, NYC'. Créez un profil pour l'emploi que vous voulez obtenir afin que votre marque corresponde à chaque réseau pour correspondre à votre CV."

Ce n'est jamais une bonne idée de mentir ou d'exagérer votre expérience sur votre CV ou sur n'importe quelle plate-forme de médias sociaux. Mais résistez certainement à l'envie de vous minimiser ou d'être vague dans le haut de votre flux. Les champs «À propos de moi» sur les médias sociaux sont ce que Ruby appelle «l'immobilier de premier choix» pour les employeurs qui jettent un coup d'œil sur leurs candidats.

Étape 4: Rester engagé

Un moyen rapide de vous montrer technophile, compétent et compétent dans votre industrie est d'utiliser Twitter comme un appareil de réseautage. Il n'y a pas de critères pour savoir qui peut participer à une conversation sur Twitter ou utiliser un hashtag tendance, et il est également impossible de dire quand une citation courte ou piquante pourrait prendre son envol et devenir virale. Gardez votre commentaire politiquement neutre et soyez conscient que le monde lit (et se souvient) ce que vous tweetez. Dans le meilleur des cas, votre commentaire pourrait vous attirer un peu d'attention ou un suivi d'un grand nom dans votre domaine. Aussi, c'est amusant!

Heather Taylor, coordinatrice des communications chez MyCorporation, souligne l'importance de trouver et de suivre des professionnels de l'industrie sur Twitter. "Rejoignez-nous dans les discussions sur Twitter", encourage-t-elle. "Ils sont satisfaisants à la fois sur le plan professionnel et personnel. Professionnellement, vous pouvez partager vos commentaires dans l'industrie dans laquelle vous êtes un professionnel (ou une industrie dans laquelle vous voulez éventuellement devenir un expert) et être sur le radar d'innombrables influenceurs. Personnellement, vous pouvez créer des réseaux et établir des relations durables avec d'autres utilisateurs de Twitter, ce qui vous aidera à développer votre clientèle."Et en parlant de suivre…

Étape 5: Ignorer les chiffres

À moins que vous postulez pour un travail en tant que spécialiste des médias sociaux ou créateur de contenu, les chances sont que le faible nombre de suiveurs n'aura pas d'impact sur votre perception. futurs employeurs potentiels. En fait, cela peut envoyer des messages positifs: vous n'êtes pas obsédé par le fait d'organiser un culte en ligne et vous êtes une personne qui sait à la fois comment utiliser Internet et quand déconnecter et faire le travail. Donc, ne vous découragez pas si la marque personnelle et #hashtags s'avèrent ne pas être votre cadeau. Il y a des avantages à avoir un grand réseau de médias sociaux, mais il y a de gros et de réels inconvénients à en avoir un aussi.

"Les médias sociaux" ont reçu beaucoup de belles paroles au cours des dernières années, car nous avons découvert et changé par les nouvelles technologies. Mais il est possible que les plateformes de médias sociaux populaires d'aujourd'hui continuent d'évoluer et d'adopter différentes formes au fil du temps. En d'autres termes, n'investissez pas tout votre temps à obtenir des abonnés en utilisant des plateformes qui pourraient s'effondrer, se fermer ou tomber en disgrâce. Votre atout de carrière le plus fort sera toujours vous.

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