Il y a enfin un livre de carrière pour les femmes qui ne sont pas douées pour Careering + C'est incroyable

Il y a enfin un livre de carrière pour les femmes qui ne sont pas douées pour Careering + C'est incroyable

PJREVAT - The Wachowskis Retrospective - Bound & Matrix (1/3) (Mai 2019).

Anonim

Se frayer un chemin dans le monde des carrières est déjà difficile quand on a tout à fait ensemble, mais c'est encore plus difficile tu es étrange. Tu sais qui tu es; les entrevues vous donnent des sueurs froides, les présentations vous donnent l'impression d'être un poseur, et essayer de faire plaisir à votre nouveau patron exigeant donne envie de vous cacher dans la salle des dames. Nous savons, parce que nous avons tous été là aussi.

Heureusement, Jennifer Romolini, rédactrice en chef de Shondaland et ex-EIC de Hello Giggles, est là pour nous donner la parole à tous les cinglés. Son nouveau livre, Bizarre dans un monde qui n'est pas: un guide de carrière pour Misfits, F * ckups, et échecs, est juste ce qu'il prétend. Partie mémoire, manuel de carrière en partie, Romolini livre des conseils fantastiques mais crus à quelqu'un qui a pris un chemin totalement non traditionnel, écrit dans la voix d'une BFF hilarante, plus sage et plus expérimentée.

L'incroyable voyage de Romolini, qui va de l'école primaire à l'université, en passant par un grimpeur en colère et un leader couronné de succès, inspirera totalement tout le monde, de la fille débutante au vétéran qui a encore du mal à gérer une équipe. Son livre se lit plus comme une session de concocter des boissons, rempli d'un mélange de confessionnaux candides et de conseils difficiles. À la fin, vous souhaiterez qu'elle était votre mentor.

Feminine Club: Qu'est-ce qui vous a inspiré pour écrire un livre de conseils de carrière?

Jennifer Romolini: Je n'avais pas de parcours conventionnel en termes de carrière. J'ai abandonné l'université, je n'ai pas commencé à travailler dans les bureaux avant la fin de la vingtaine et, une fois arrivé, ce n'est pas comme si tout était en place: je n'étais pas lisse ou poli, je n'avais ni pedigree ni liens, Je me sentais mal à l'aise, anxieux et maladroit - je le fais souvent encore. Mais je continuais, continuais à grimper une sorte d'échelle de carrière / gymnase de jungle, peu importe comment nous l'appelons. Je l'ai fait, à certains égards, malgré moi. Et je voulais écrire un guide sans prétention, sans conneries, qui reconnaissait à la fois que tout ressemblait à des ordures et qui disait à des jeunes femmes comme moi: Vous pouvez le faire. Peu importe à quel point vous vous sentez bizarre ou foutu. Vous n'êtes pas exclu du club de la réussite.

Feminine Club: Vous avez écrit ce livre pour les cinglés, d'un cinglé à l'autre. Pouvez-vous définir ce qu'est un cinglé? Pour qui avez-vous écrit ce livre?

JR: Je pense que quand tu es bizarre, il y a ce sentiment dès le début que tu es branché différemment, tu aimes les choses que les autres enfants n'obtiennent pas, tu réagis aux choses comme les gens autour de toi 't. Je le vois chez ma fille de sept ans - qui est merveilleusement bizarre - elle s'intéresse aux idiomes et aux jeux de mots, veut s'habiller en tenue médiévale, et ne comprend vraiment pas pourquoi les autres enfants de son âge ne veulent pas parler du Titanic. J'ai écrit ce livre pour des filles comme elle, pour les hyper-émotifs et sensibles, pour les femmes à qui on a dit qu'elles «pensent trop» ou qu'elles sont «si intenses»."Je l'ai écrit pour les crieurs, les rougisseurs, ceux qui sont grincheux et énervés tout le temps, ceux qui sont maladroits émotionnellement et physiquement, qui se sentent trop crus pour ce monde.

Il y a toutes sortes de choses bizarres, mais la chose que nous avons tous en commun, c'est se sentir différent et se sentir seul dans cette différence. Mais nous ne sommes pas seuls. Nous sommes tellement nombreux! J'espère, si rien d'autre, ce livre aide les cinglés à se sentir vus.

Feminine Club: Quelle est la grande carrière avec laquelle les cinglés ont le plus de mal?

JR: Je pense que nous arrivons à notre propre manière. Nous imaginons des problèmes qui n'existent pas. Nous projetons nos sentiments d'inadéquation sur d'autres personnes, nous fixons sur l'ombre possible, la police de nos patrons, la spirale hors de contrôle émotionnellement, gaspille beaucoup de temps dans le processus. Il m'a fallu beaucoup de temps pour différencier la réalité dans ma tête de la réalité, mais c'était la clé de mon sentiment de présence pour faire mon travail.

Feminine Club: Et que diriez-vous que les cinglés sont doués?

JR: Être sensible et bizarre vous rend généralement très attentif à ce qui se passe autour de vous. Il vous permet de lire une pièce et de communiquer intelligemment vos idées pour que vous soyez réellement entendu, ce qui est une compétence que beaucoup de gens n'ont pas (* toux toux * hommes blancs médiocres). Il fait généralement de vous une personne avec une imagination gigantesque qui peut imaginer toutes sortes de solutions / stratégies uniques pour améliorer les projets quotidiens / la vie de bureau. Vous ajoutez cela à travailler dur, être ouvert à la rétroaction, et l'assurance que vous appartenez (parce que vous faites! Vous appartenez où vous voulez être!), Et vous serez imparable.

Feminine Club: J'aime votre conseil de ne pas faire semblant, car l'authenticité est toujours le trait le plus gagnant. Mais quand j'étais jeune, parfois je ne réalisais même pas à quel point je faisais semblant. Je regarde en arrière maintenant et grincer des dents. Comment vous appelez-vous sur votre propre BS?

JR: Cela m'est venu beaucoup à l'esprit quand j'écrivais le livre. Je viendrais à une section qui ne fonctionnait pas et peu importe ce que j'ai fait, je ne pouvais pas le réparer. Presque chaque fois que le problème était le même: je n'étais pas honnête, j'essayais d'adopter une posture dans mes écrits et des conseils pour me donner l'air plus cool que moi, j'essayais de ressembler à ce que je pensais Cela devrait ressembler à - plus sûr de soi, ou alors je ressemblais plus à un héros, pas à ce que j'étais parfois. A chaque fois que cela arrivait, je me demandais "Ce que j'ai le plus peur d'admettre? "Et écrit ce qui me rendait le plus terrifié à posséder (exemples: je n'étais pas assez intelligent, je n'étais pas cool, mon ego et mon insécurité m'avaient conduit à un comportement monstrueux ou égoïste et à faire du mal à quelqu'un d'autre). Quand j'ai exposé ce qui me faisait le plus peur, l'écriture s'est améliorée et j'ai ressenti ce calme profond et ce soulagement. J'ai beaucoup de qualités pas si merveilleuses, je ne sais pas tout, je ne suis pas toujours le meilleur: une fois que tu arrêtes de te fuir, tu n'as plus besoin de faire semblant, et tu es mieux équipé pour faire face à la désordre.

Feminine Club: On a beaucoup parlé de la façon «girlboss» de faire son chemin dans l'entreprise. Que diriez-vous de la différence entre votre livre et ces autres livres "autoritaires"?

JR: Je pense que beaucoup de conseils de carrière sont stoïques et contenus, livrés dans des platitudes brillantes et inspirant des aphorismes / anecdotes / citations. Ou c'est super sympa, Wonder Woman pose, elle se pavane avec attitude et fanfaronnade. Je respecte tous ces livres autoritaires et, plus encore, les femmes qui les ont écrites, mais je voulais montrer un modèle de réussite différent, qui n'était pas poli et équilibré et qui était plutôt émotif et qui avait parfois des taches sur son pantalon. Je voulais parler de ce que peut être le travail intime et des choses stupides et maladroites qui peuvent vous trébucher. Je suis un patron, mais je ne suis pas un #bawse et je n'allais jamais être un, et je me sentais comme il devrait y avoir un livre pour les gens comme moi.

Feminine Club: L'un de vos plus gros conseils que vous avez donné aux futurs managers était d'apprendre à donner des retours difficiles. Quel est votre conseil à la fille qui veut être un patron mais est timide et déteste le conflit?

JR: Suce-le. Vous ne pouvez pas gérer en vous cachant. Sans réponse, la plupart des problèmes des employés vont s'envenimer et s'aggraver de terribles façons que vous ne pouvez même pas imaginer. En investissant dans des conflits mineurs maintenant, en étant honnête et en faisant des critiques constructives, vous épargnez à l'avenir des tas d'ennuis.

Feminine Club: Vous parlez des mentors qui sont importants dans votre vie au fil des ans. Pensez-vous que les mentors sont comme des âmes sœurs que vous trouvez magiquement très occasionnellement? Ou pouvez-vous faire un mentor de quelqu'un que vous admirez qui est super intelligent?

JR: Je pense que nous devrions nous libérer de la pression pour avoir des «mentors» de manière formelle. Nous avons fétichisé le mentorat dans la mesure où maintenant, si vous n'en avez pas, vous vous sentez mal de vous-même, ce qui est vraiment juste un tas de BS. Cherchez des gens qui vous inspirent professionnellement, posez-leur des questions, demandez des conseils - si une personne que vous connaissez à peine vous donne un bon conseil, c'est du mentorat. Vous apprendrez le plus de gens avec qui vous avez une grande chimie et une véritable affection - comme toute relation, vous ne pouvez pas forcer cela, mais vous pouvez être ouvert quand cela vous arrive.

Avez-vous l'impression d'être un cinglé dans un monde de «femmes professionnelles»? Dites-nous vos conseils de carrière préférés sur Twitter @feminineclub !