Cette étude révèle un autre double standard sexiste au travail

Cette étude révèle un autre double standard sexiste au travail

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Anonim

Les recherches montrent que le sexisme a un impact sur ceux qui deviennent plus créatifs - hommes ou femmes - sur le lieu de travail et qui travaillent activement sur être sexiste au travail et choisir le politiquement correct crée plutôt un environnement plus créatif et plus productif. Mais des faits comme ceux-là n'arrêteront pas le patriarcat! Il y a encore tonnes de doubles standards en ce qui concerne la manière dont les femmes et les hommes sont traités et perçus au travail. L'un d'entre eux, selon une nouvelle étude, a trait à un comportement éthique.

Des chercheurs de l'Université Vanderbilt, de la Wharton School et de la Northwestern University ont mené des études pour déterminer s'il y avait des préjugés dans les lieux de travail en ce qui concerne ce que les gens considèrent comme un comportement éthique et contraire à l'éthique. Leur première étude a conclu que les gens considèrent les femmes comme plus éthiques que les hommes, même si elles ont exactement le même rôle professionnel.

Bien que ce ne soit pas nécessairement une mauvaise chose, c'est essentiellement que les femmes sont considérées comme de meilleures personnes, n'est-ce pas? - Les chercheurs ont commencé à s'interroger sur les types d'effets que ces rôles de genre peuvent avoir sur les femmes en milieu de travail. Donc, ils ont fait deux autres études pour le comprendre.

Dans la première, ils ont parlé à des bénévoles d'un administrateur médical qui a sciemment déposé une fausse demande d'assurance médicale. La moitié du groupe a été informé que l'administrateur était un homme et la moitié d'entre eux ont dit que c'était une femme. Les deux groupes ont été invités à recommander des peines d'emprisonnement. La différence était stupéfiante: Le groupe qui pensait que la personne contraire à l'éthique était un homme recommandait 80 jours de prison, alors que le groupe qui pensait que l'administrateur était une femme avait recommandé 130 jours. Eesh.

Enfin, les chercheurs ont voulu examiner le double standard dans le contexte de la loi. Ils ont analysé 500 cas d'avocats qui ont été sanctionnés par l'association du barreau pour comportement contraire à l'éthique. Ce qu'ils ont trouvé, c'est que les femmes avaient 35% de chances d'être radiées, tandis que les hommes avaient seulement 17% de chance.

Bottom line: Bien qu'il ne fasse aucun doute que le comportement contraire à l'éthique est mauvais, il en va de même pour les doubles standards sexistes.

Avez-vous vécu ce double standard? Envoyez-nous un tweet à ce sujet @feminineclub!