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Thorium. (Juillet 2019).

Anonim

Aimez-vous votre travail, vous vous réveillez chaque jour avec impatience pour plonger dans le groove? Ou méprises-tu ton concert, gémissant même à l'idée de revenir en arrière? Bien qu'il existe des moyens d'améliorer votre sitch, peu importe ce que vous ressentez à propos de votre travail, il existe certains endroits qui offrent plus d'avantages pour leurs employés que d'autres. Découvrez qui seront les meilleurs endroits pour travailler en 2017 et quel employeur qui était autrefois parmi les meilleurs HARD.

Selon les Best Places to Work US de Glassdoor, le lieu de travail n ° 1 en 2017 sera …

Facebook.

C'est vrai. Facebook n'est pas seulement un moyen de rester connecté et de perdre un peu (ou beaucoup) de temps, c'est aussi un bon endroit pour travailler. Lori Matloff Goler, responsable de Facebook, a dit à TechCrunch

que l'entreprise veut être connue comme un employeur qui «prend bien soin de ses employés». "

Elle a ajouté:" La plupart des employés parlent favorablement de leur capacité à avoir un réel impact ici. Beaucoup parlent de la flexibilité dans notre façon de travailler. Votre gestionnaire est là pour prendre soin de vous, définir le contexte et vous aider à jouer sur vos forces, vous donner des commentaires et des objectifs, mais laissez-vous faire tout ce dont vous avez besoin pour y arriver. Il ne s'agit pas de combien de temps vous passez au bureau. C'est génial pour les familles, mais a été inspiré par des ingénieurs qui, comme vous le savez, aiment ou doivent travailler à des heures différentes et ne sont pas assis à leurs bureaux tout le temps. "Ca a l'air génial.

D'autres grands noms comme Google, LinkedIn et Adobe ont constitué 20 des entreprises technologiques qui ont fait la liste, avec Zillow, Apple et Microsoft.

Mais toutes les entreprises ne ressentaient pas l'amour de la liste. Airbnb a chuté massivement (34 places, pour être exact) qui, selon les employés, était apparemment dû à «une bureaucratie croissante et une transparence décroissante de la part des hauts dirigeants», alors que l'entreprise continue de croître et de se développer.

Bonne note ou mauvaise, 2017 est le moment idéal pour que toutes ces entreprises améliorent l'expérience de leurs employés, ce qui finit par être dans le meilleur intérêt de tout le monde et de tout, des entreprises et des particuliers.

Avez-vous déjà eu un travail que vous avez absolument détesté? Tweetez nous @feminineclub!

(h / t TechCrunch, photos via Tetra Images / Getty)